k8凯发版官网，k8凯发版官网，坂田，龙岗区西大门户，地处罗湖、福田、龙华新区交界处，28.51平方公里土地上生活着42.5万人。

　　这里是深圳高新技术产业带重要组成部分，聚集了华为等知名企业，去年工业总产值2093.3亿元，完成税收184.9亿元，占据龙岗区半壁江山。作为原特区外的一个街道，坂田面临着城中村社区占比较大（下辖11个社区，城中村社区占8个）、公共配套不足、基础设施欠账多、人口素质偏低等一系列问题。

　　为此，坂田以建设华为科技城、打造特区一体化先行示范区为契机，以“风景林工程”建设为主要抓手，强力推进街道、社区的社会建设工作——

　　以党建为引领，夯实社区服务中心、社区居民议事会、社区公益项目等社区建设内容，试点建立龙岗首个楼（栋）长服务站、“三级网络”诉求服务新体系，开创“五统一”群防群治新局面，社会治安环境不断改善。

　　出台《年度社会建设“风景林工程”项目推进方案》，各社区制订相应子方案；自筹资金引进社工机构专业力量；将社会建设纳入街道及社区相关干部职工年终考核，推动社会建设科学化、实效化。

　　坂田街道负责人表示，将继续深化“风景林工程”各个项目建设，努力培育坂田新“盆景”，打造新“景林”，为群众谋取更大利益，推进街道经济社会发展实现新跨越。

　　为了夯实基层基础，坂田街道树立了以党建为引领、“三管齐下”促使社会建设不断深入，分别是基层党建工作区域化、党建促社会建设、站企分离。

　　坂田街道各社区都按照标准设立了综合党委（或党总支），建立了党代表工作室，党代表和党群工作者经常进社区开展活动；动员各级党组织成立党员志愿者队伍，实施精细化服务。数据显示，目前坂田共有党员志愿者服务队41支，党员志愿者1432名，超过党员人数的60%；建设完成80个党员志愿者服务站；今年街道新增星级以上党员志愿者110名，总服务超过3.5万小时，服务群众近万人。各社区工作站及机关事业单位结合实际，开展了“爱心银行”等党员志愿者特色服务项目，为居民群众提供贴心服务。2012年以来坂田共有8个项目（团队）获评龙岗区优秀党员志愿者服务项目（团队），在全区名列前茅。

　　坂田选派11名处级干部担任社区综合党委，在每个社区确立1个社区书记项目，选好配齐83名社区综合党委委员与38名兼职委员，进一步强化基层党组织的领导核心。通过11个社区级、15个居民小组级的党群服务中心、11个社区的党代表工作室等平台，大力开展党建工作。

　　为了促进社区更好发展，坂田率先试水“站企分离”，将辖区21家社区股份公司与社区党政机构分离运作，剥离出社会职能，集中精力搞经济、谋转型、促发展。目前已上马33个转型升级项目，其中有3个项目纳入龙岗区社区经济转型升级试点项目；选派9名机关干部担任社区党总支书记和工作站站长，并对5个空缺副站长职位实行竞争上岗，全力推进社会建设各项工作。

　　近几年来，坂田街道以党建为引领，促使社区发展取得成效：新围仔村等原村民集体工业区升级改造；坂田手造文化街和文化创意园连续三届被列为文博会分会场，成为全区集体经济转型试点项目；四季花城社区荣获“广东省文明社区”称号；南坑社区综合党总支获评“中央创先争优活动先进基层党组织”，街道党工委获评广东省创先争优“南粤先锋”先进基层党组织。今年前三季度，坂田辖区21家股份合作公司总收入超过2亿元，同比增长10.1%，居民收入水平切实提升，生活质量进一步改善。

　　去年9月中旬龙岗区社会建设“风景林工程”现场交流会在南坑社区召开后，目前已有兄弟区街、省内外考察团共103批次、1761人次前来坂田学习交流建设经验。这仅是坂田街道重视社区建设以“盆景”促“风景”的一个真实写照。近年来，他们做实社区服务中心、社区居民议事会、社区公务服务三大举措，使广大市民受益。

　　目前，坂田街道已实现社区服务中心全覆盖和社工机构全进驻的目标。其中南坑、大发埔、四季花城、万科城、第五园、雪象、坂田、岗头、杨美9个社区服务中心已正式运营，马安堂与五和社区服务中心年底可投入运营，平均每个服务中心面积约1460多平方米，并设置12个以上服务功能场室。同时，各社区服务中心都建立健全了营运、财务、人事等管理制度和监督评议制度，社工机构以“4+2”模式全部到位。据不完全统计k8凯发官网入口，，今年以来，各服务中心共开展各类文体、学习培训、专题咨询、社工服务活动等近1200多场次。

　　在社区居民议事会（和谐共建促进会）方面，11个社区通过民主选举方式已全部组建社区居民议事会（社区和谐共建促进会），现有会员266人。和谐共建促进会就社区民众所关心的大小事积极展开讨论，促使大部分事项都在社区工作站职权范围内予以解决。今年以来，各社区共召开和谐共建促进会39次、收集意见建议90多条，形成议题39件、决议事项45件，落实事项40件。

　　去年6月以来，针对街道各类困难群体，坂田制定了《坂田街道开展公益服务项目工作方案》，明确了社区图书馆管理与服务、社区文体活动室管理与服务、“四点半学校”管理与服务等8大项目工作内容及补助标准k8凯发官网入口，，确保服务项目落到实处。同时，针对4个社区符合参与条件的4名优抚对象，开发了4个公益服务项目，每月提供5200元经费作保障。

　　“通过公益服务项目的实施与管理，较好地满足了辖区不同群体的需求，受到了社区居民的欢迎。”坂田街道相关负责人表示，目前，各社区基本实现“一社区一图书馆”、“一社区一广场”，11个社区服务中心均针对社区居民实际需求提供12—35项服务功能。

　　楼（栋）长服务站、“三级网络”诉求服务新体系、“五统一”群防群治新格局三大创新，是坂田社会建设又一特色。

　　为进一步完善街道流动人口管理体制，坂田自2012年7月起就发动成立楼（栋）长联合会，并采取“居民民主选举、直接委任、信息员转化”等方式先后聘任6667名楼（栋）长。今年1月又在五和社区六、七区试点建立了龙岗区首个楼（栋）长服务站，整合流动人口信息采集、居住证办理、租赁合同签订、出租屋隐患排查、纠纷调解等功能，实现“小社区、大管理”目标。“居民以前跑多个部门、花几天时间才能办完的事，现在不出小区就能办好。”该楼栋长服务站丘站长表示，试点以来，小区实现刑事案件零发案，小区房屋空置率同比下降7%，业主租金收入明显提高，居民生活环境明显改善。

　　为更周到更便利地服务群众，坂田设立由1个诉求服务中心、17个人民调解委员会、146个信访调解小组组成的诉求服务“三级网络”，通过现场接访、网络、电话、信件等多种方式倾听群众利益诉求，及时化解矛盾纠纷。2012年以来，共受理群众诉求6545宗（其中信访方面4071宗，劳动方面2465宗），涉及人数15849人，成功调处率高达95%。

　　值得关注的是，坂田还以创建“平安坂田”为目标，不断强化居民自治，建设内保外用“五统一”工程：以公安力量为支撑，发动各企业单位，根据统一外观标识、统一保安督察、统一通讯联络、统一防护器材、统一值守台账的“五统一”要求；以“红袖章”步行k8凯发官网入口，、“警灯自行车”车巡等方式，将单位安保人员巡逻防控范围延伸到单位外部100米范围内，切实履行“门前三包”责任，配合公安机关做好巡逻防控。今年初以来，已建示范单位23个、治安岗亭102个，覆盖辖区内主要工业区、大中型企业、物业管理公司等，为辖区居民企业创设了良好的治安环境。

　　数据显示，今年1月至9月，坂田街道辖区110违法犯罪警情不断下降，其中两抢警情总数为71宗，同比下降18.4%；两盗警情总数为358宗，同比下降44.7%。

　　如南坑社区打造社会组织公共空间、雪象社区“‘馨宁之家’家暴防护项目”、万科城社区“时间银行”、杨美社区草根文学爱好者“精神家园”、第五园社区“幸福驿站”、四季花城社区“邻里守望·幸福共享”——社区文化进苑落、五和社区楼（栋）长服务站。

　　此外，还有大发埔社区“四个融合”项目；坂田社区国家级非物质文化——永胜堂麒麟舞的发扬与传承；岗头社区“安全、文化、教育”文化墙；马安堂社区“党务宣传”深入群众项目，均受到群众欢迎。

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